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        以人为本,中国智造

        浏览次数: 日期:2017年1月14日 13:21
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        以人为本,中国智造

         

                                                        -上海永铭电子股份有限公司

         

         

                永铭人在公司细致全面的制度管理下,提高了职业技能,锻炼了健康体魄,享受了贴心福利!

         

                在历年工作中,公司本着以人为本,以制度管人,依制度做事的原则,大大的推进了企业的发展。

         

                员工是企业最大的财富,员工的健康第一。公司对一线员工的管理严格按照“健康职业安全管理体系”实行,办公人员则实行早间做医疗保健操,组织团队户外拓展,从而锻炼了健康体魄,增强了团队向心力!公司对员工们提供的住宿条件和就餐条件也远远优于同行业水平。每逢节假日公司更会向全体员工发放购物卡,电影票,就餐券,食堂加餐等各种节日福利,每年组织两次全员旅游。2016年正好上海迪斯尼开放,公司500多人,都在迪斯尼乐园度过了非常欢快的假期。公司旨在让员工在辛勤劳动之余能得到适当放松。

         

                永铭公司也为在职的员工专门设立了免费托儿所。如有需要,员工上班时可以携带自己子女一同上班,子女放在托儿所,有专人照顾饮食起居和指导益智活动,一天工作结束接回小孩。这项暖心行为为不少许多员工带来了切实便利,也让永铭的人员稳定奠定了一定基础。

         

                公司通过细致全面的制度推行,在方方面面规范着全体职工的行为,管理着全局的各项工作。永铭车间的每一道工序都在醒目的地方贴发了工序流程文件,注意事项文件,6S文件等等,以供所有员工阅读学习。每道工序用实物和文字清楚的展示了不良品的各种现象。并从各个方面进行把关,把对生产,检验,责任深深地植入每个员工心中。所有来参观过公司的新老客户,都对管理细节赞赏不已。尤其是车间的管理一直被模仿,从未被超越。

         

                公司上上下下五百多人,像一个大家庭一般,大家相处很荣幸也很快乐!

                公司里大到低调的企业老板,小到可爱暖心的食堂阿姨,我们对外宣称都是统一的职位:服务员!我们的文化和产品将时时刻刻服务于社会。

         

                正是由于员工们在这么一个有归属感和进步感的企业内,每个人都感恩于企业的奉献,所以尽心尽力地做好自己的工作,争取完成更大的使命。每个永铭人发挥着企业所一直提倡的“工匠精神”,让上海永铭电子以更好的面貌向国内外客户展示优质的中国智造!

         

         

         

         

         

         

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